バックエンドエンジニア
サービス開発データベース設計システム設計RDBMSコンテナ管理・運用パフォーマンスチューニング

仕事内容
仕事内容
募集背景

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。

既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。

 

ミッション

他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。

 

概要

Webサービスを中心としたシステム開発や各種APIの設計/開発、ログ基盤の設計/構築/運用、コードレビュー、テスト設計/運用、パフォーマンスチューン、BIツールの導入/運用、各種サーバ・インフラ設計など、幅広い業務を担当していただきます。

 

具体的には

・Webサービスを中心としたシステム開発
・各種APIの設計/開発
・ログ基盤の設計/構築/運用
・コードレビュー、テスト設計/運用
・パフォーマンスチューン
・BIツールの導入/運用(Tableau 等)
・各種サーバ・インフラ設計(AWSメイン)

 

この仕事で得られるもの

サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境です。”機能”という単位ではなく”事業”としてサービス開発に携わることができるため、幅広い視点でのスキルアップが可能です。また、DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進を行っており、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。

 

求める人材
求める人材
必須(MUST)

・Webアプリケーションを中心としたバックエンドの開発経験(2年以上)
・DBのスキーマ設計の経験(2年以上)
・AWSやGCP等を用いたアプリケーション開発経験

 

歓迎(WANT)

・フロントエンドやインフラを含む横断的な開発全般の知識
・SEOを意識したWebサービスの設計・実装経験
・大規模サービスでのバックエンドシステムの開発・運用経験
・各種認証に関する開発経験(OAuth2、SSO等)
・開発チームでのリーダー業務経験
・アジャイル開発の経験
・コードレビューの経験

 

その他

・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方
・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方
・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
・エンジニアリングだけでなく、要件定義の段階から提案できる方

募集要項
募集要項
職種

バックエンドエンジニア

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

給与

400 〜700万

技術環境

・開発言語:PHP、HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript/React/next.js)等
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Flutter 等
・データベース:MySQL(Aurora)
・バージョン管理:Git、GitLab・インフラ:AWS(EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等)
・その他:Docker

休日/休暇

・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)

待遇/福利厚生

・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。

選考プロセス

選考:面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)
適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)

そのほか

・従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
・就業場所の変更の範囲:リモート勤務を命じることがある

会社情報

会社名:株式会社クーリエ

設立:2011年4月

所在地:〒150-6009 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

代表者:代表取締役 安田 大作

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